劳动合同

时间:2023-09-12 10:53:55
【精品】劳动合同模板合集五篇

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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的劳动合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同 篇1

我从20xx年7月份来现在的单位工作,试用期3个月,合同从20xx年10月1日开始算,合同期1年,是否到20xx年10月1日合同就到期?我是否可以离开??

最佳答案 你的合同是违反法律的规定

根据劳动合同法的规定

试用期的规定如下:

劳动合同不满一年的,试用期不得超过一个月

劳动合同期满一年但是不满两年的,试用期不得超过两个月

劳动合同期限超过三年,试用期不得超过六个月

你的劳动合同期限为一年,试用期不得超过一个月

你可以要求补足你后两个试用工资和正式工资之间的差额,劳动合同日期。

另外,你的合同从20xx年10月1日,期限为一年,应当是20xx年9月30日。

同时可以要求对方支付一个月的平均工资作为补偿你好,我是一名在校大学生。出来勤工俭学,我们和学校签的合同时间是20xx年7月到12月,现在12月了我们要回去不给回去说要到12.30号这合法么?

问题补充 20xx-12-18 19:15

学校代替大学生勤工俭学合法吗?问题补充 20xx-1 ……此处隐藏2685个字……办人:

签字(盖章):签字:

日期:日期:

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____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日

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劳动合同 篇5

续订劳动合同协议书

甲方:(单位)

乙方:(员工)

甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合

同,于 年 月 日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙

双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。

续延的劳动合同期限为:

1、固定期限:年月日起至月

日止。

2、无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的终

止条件出现时止。

续延的劳动合同其他约定事项:

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方

各执一份。

甲方 :(单位盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(签名或盖章)或委托代理人:(签名或盖章)

续延合同签订日期: 年 月 日

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